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(OAB de Bolso | 2018 | Simulado para o XXV Exame de Ordem) A empresa Noroeste Plásticos, objetivando aumentar o lucro, celebra convenção coletiva de trabalho com duração de 10/03/2018 à 10/09/2020, estipulando a supressão do repouso semanal remunerado; A redução do período de licença maternidade para 90 dias, visto que 52% de seu quadro de pessoal é composto de mulheres; Redução do percentual do FGTS para 6% e a redução do intervalo intrajornada para 30 minutos.

Diante dessa situação, responda às indagações a seguir.

Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação dispositivo legal não confere pontuação.

a) As cláusulas estipuladas na convenção coletiva são admitidas na legislação trabalhista? (Valor: 0,65)

b) Pode haver a fixação do referido prazo de vigência da convenção coletiva pela empresa Noroeste Plásticos? (Valor: 0,60)

Resposta:
a) Indicação dos objetos lícitos e ilícitos de convenção coletiva. (0,55) Indicação do art. 611-A, incisos III da CLT e art. 611-B, incisos III, IX e XIII caput da CLT. (0,10)

b) Prazo máximo da convenção coletiva de 2 anos. (0,50) Indicação do art. 614, §3º da CLT. (0,10)

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