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(OAB de Bolso | 2018 | Simulado para o XXV Exame de Ordem) A empresa Noroeste Plásticos, objetivando aumentar o lucro, celebra convenção coletiva de trabalho com duração de 10/03/2018 à 10/09/2020, estipulando a supressão do repouso semanal remunerado; A redução do período de licença maternidade para 90 dias, visto que 52% de seu quadro de pessoal é composto de mulheres; Redução do percentual do FGTS para 6% e a redução do intervalo intrajornada para 30 minutos.
Diante dessa situação, responda às indagações a seguir.
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação dispositivo legal não confere pontuação.
a) As cláusulas estipuladas na convenção coletiva são admitidas na legislação trabalhista? (Valor: 0,65)
b) Pode haver a fixação do referido prazo de vigência da convenção coletiva pela empresa Noroeste Plásticos? (Valor: 0,60)
Diante dessa situação, responda às indagações a seguir.
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação dispositivo legal não confere pontuação.
a) As cláusulas estipuladas na convenção coletiva são admitidas na legislação trabalhista? (Valor: 0,65)
b) Pode haver a fixação do referido prazo de vigência da convenção coletiva pela empresa Noroeste Plásticos? (Valor: 0,60)
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